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【精神文明創建】山能國貿:“妮妮服務隊”愛心服務暖人心
2020-04-07 10:57 郭建 

近日,為切實解決好職工身邊的小事、難事、煩心事,提高職工的幸福感和歸屬感,真正體現工會大家庭的溫暖,山能國貿工會成立了“有事找妮妮”服務隊。

“有事找妮妮”服務隊秉承“宗旨記心間、服務無止境、真誠換真心”的宗旨理念,為干部職工提供基本生活用品的團購服務、關心困難職工家屬的愛心服務和重大節日期間走訪慰問的特色服務。在具體運作上,服務隊將在山能國貿工會的統一領導下,按照“依法合規、自愿自主、公開透明”3原則開展具體工作,做到各項活動遵守能源集團工會有關要求,服務隊成員自主自愿參加,服務內容公開透明、接受會員監督。

成立“有事找妮妮”服務隊是貫徹能源集團職代會和山能國貿一屆二次職工代表大會精神的新舉措,是深化工會服務內容的新嘗試?!拔覀儗⑴毠ぁ乃技毮?、善解人意、善于溝通’的優勢和公司工會‘組織、引導、服務、維護’基本職能相結合,切實發揮好橋梁紐帶和職工娘家人作用,讓干部職工感受到團隊大家庭的溫暖?!鄙侥車Q工會主席尹順義說。

據悉,山能國貿工會自2018年成立以來,緊緊圍繞“家、愛、比、學、強”5字主題,時刻把職工群眾的冷暖放在心上,及時關心職工疾苦,傾聽職工呼聲,了解職工的困難,讓干部職工尤其是駐外職工全心全意干事創業。2019年,山能國貿工會緊盯職工權益保障,開展了一系列送溫暖活動,把黨和工會的溫暖及時送到職工的心坎上。圍繞構建親情家園,突出干事創業激情,致力全員素質提升,通過開展系列職工文體活動提升公司凝聚力與向心力,取得了“家的氛圍更加強烈、愛的主題更加突出、比的氣息更加濃厚、學的環境更加優化、自身加深更加完善”五個“更加”的成效,為公司高質量發展做出了積極貢獻。

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