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山能國貿召開2019年度先進表彰會暨2020年工作會
2020-01-18 16:35 劉晨晨 

1月18日,山能國貿召開2019年度先進表彰會暨2020年工作會。公司黨委書記、執行董事鞏學剛出席會議并發表重要講話,公司領導班子成員宋成玉、李健、尹順義參加會議,黨委副書記、總經理李正明主持會議。

會上,公司副總經理宋成玉宣讀了《關于表彰2019年度先進集體、先進科室和先進個人的決定》,公司領導分別為獲獎代表頒獎。

公司黨委委員、副總經理李建傳達了能源集團工作會講話精神。執行董事鞏學剛與總經理李正明簽訂了《2020年度經營業績目標責任書》,與工會主席尹順義簽訂了《2020年度工資集體協議》《2020年度勞動安全衛生集體合同》,與有關部門、單位代表簽訂了《黨建思想政治工作責任書》《黨風廉政建設責任書》《信訪穩定責任書》??偨浝砝钫髋c各單位、經營處室負責人簽訂了經營目標責任書。

鞏學剛作了題為《守正創新 銳意改革 砥礪前行 以“泰山挑山工”的責任擔當推動高質量發展 再上新臺階》的重要講話,全面總結2019年工作,分析面臨的復雜形勢,研究部署2020年目標任務,動員公司上下真抓實干,守正創新、砥礪前行,全力完成全年各項工作任務。

鞏學剛指出,2019年,是公司積極推進動能轉換、向高質量發展邁進的重要一年,是公司改革發展史上不平凡的一年。一年來,全體干部員工緊盯全年任務指標,克服重重困難,物供管理在強化執行中持續鞏固,物流貿易在守正創新中持續提質,電商平臺在應用推廣中持續升級,風險防控在升格提檔中持續完善,黨的建設在示范引領中持續提升,整體發展保持了穩健上升的態勢。

鞏學剛強調,2020年總體思路概括為“112234”。即,堅持“穩中求進”1個總基調,圍繞“高質量發展”1個主題,做強“改革發展、制度保障、人才培養”3個支撐,聚焦“經濟運行零風險、全年任務指標完成、混改計劃順利實施、黨建經營創新融合”4個目標,按照“物供管理做加法、物流貿易做優化、經營管理創新化、黨建引領融合化”4項要求,突出“物資供應協同創效、物流貿易轉型升級、電商平臺規范運營、風險防控深耕細作、改革發展穩健推進、黨的建設鞏固提升”6個重點,全力推進各項發展措施落實到位,努力實現各項奮斗目標,為“四新山能”建設做出更大貢獻。

鞏學剛要求,要立足當前,著眼長遠,全力開創高質量發展新局面。一是物供管理做加法。以能源集團《關于加強物資供應管理工作的實施意見》為總綱領,進一步擴大招標采購規模,持續鞏固深化物供管理工作成果。二是物流貿易做優化。以實現高質量發展為目標,以全面風險防控為底線,優化物流貿易高質量發展環境,加快動能轉換步伐。三是經營管理創新化。進一步激活物資采購和物流貿易人員工作積極性、主動性。四是黨建引領融合化。發揮黨建引領乘數效應,全面加強和改進黨的建設,為改革發展提供堅強政治保證。

會前,全體參會人員觀看了《2019不懈奮斗,2020不負韶華》《2020職工漫談》勵志創業記錄片。

山能國貿本部全體人員,各子公司負責人、員工代表參加會議。

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